我进单位 10 多年了，领导总不提拔我，原因出在哪里？

我进单位 10 多年了，领导总不提拔我，原因出在哪里？

我曾干过组织人事工作，对不少年轻干部上不去有所了解。

干部提拔这件事，很多人觉得是玄学，其实有规律可循。不过，我一说到这个话题，肯定就有人会跳出来说，狗屁，提拔就是靠上面有关系。这类人脑袋非常简单，如果在体制内混，绝对是自己把自己给纠结死，最后郁郁不得志，还以为自己怀才不遇。

首先说，有关系就能提拔吗？

仅仅凭关系不一定能被提拔。如果一个单位不讲绩效，没有考核，也没有安全或防疫责任，对职工的能力要求不高，那么关系很有用。有关系被提拔的概率会很高。

但是，这种没压力的单位多吗？反正我在珠三角，我发现这类单位很少。后来，我遇到过四川、贵州过来挂职的干部，我问他们压力大不大。他们都说有压力，虽然不是沿海的经济城市，但是内陆扶贫、乡村振兴、产业合作等等，任务不比在珠三角轻松，很多干部都要长期驻村。家里离村很远，一个月回一次家很常见。