经验交流:“点线面”工作法助力高质量发展
近年来,*党支部面对使命任务,以生产经营为导向,紧扣改革创新发展的各项任务,不断攻坚克难,总结经验,提炼出支部党建品牌——“点线面”工作法,以“点”切入,以“线”延伸,全“面”提高,促进企业高质量、高速度发展。
党支部“发力点”,党员“连接线”,推进主题教育全面覆盖。党支部扎实开展主题教育,深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂工程。高质量开展“三会一课”“主题党日”,严格执行“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新发表的重要指示批示精神。以党员、干部带头领学,连线基层群众跟学,发动党员骨干走上讲台、走进车间交流分享经验,确保主题教育走入基层全面覆盖,切实增加党员干部和职工群众对党的理论的政治认同、思想认同、情感认同,进一步引领广大干部职工踔厉奋发,全面突破公司在生产经营中遇到的各项难题。
抓住人才“关键点”,构建青年“成长线”,推进能力素质全面提升。党支部紧紧围绕深入实施人才强国、人才强企战略,紧抓人才“关键点”,健全人才引进、培养、使用、评价、激励体系。深化产业工人队伍建设改革,积极开展“双导师”“学徒制、老带新”系列工程,多措并举,通过产品专家、理论讲师、业务能手轮流讲学,聚焦岗位发展需求,开展各类专业培训,不断加强职工业务能力提升,通过理论培训和实战演练相结合的方式,进一步提升职工群众的能力素质。修订《新华手术器械有限公司管理人员职级管理办法》《新华手术器械有限公司后备干部提拔及考核管理办法》,明确管理人员考核机制及职业发展通道,逐步建立人力资源系统化层级结构。全方位建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍,不断培养造就高技能人才、大国工匠。
暂无评论内容