区委编办2024年工作计划
2024年,区委编办将深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对机构编制管理工作系列重要指示精神,认真落实中央和省、市、区委重大决策部署,聚焦全区改革发展稳定大局和重大战略部署,统筹体制机制改革和机构编制资源管理,主动靠前服务保障,坚持“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气,聚焦“1520”总体发展思路,为坚定以中国式现代化引领X现代化建设,加快打造天府X北城新中心提供有力保障。
一、高站位落实重大决策部署,优化机构职能体系。一是持续推进智慧蓉城建设。9月底前,出台区、街道两级智慧蓉城运行中心X设置方案,组织相关部门研究明确机构划转、人员入驻等事项,推动试点街道独立设置城运中心。二是深化“微网实格”体系建设。12月底前,通过网格优化、人员整合、力量下沉、机制重构等方式,探索组织、政法、民政“三网合一”的“微网实格”治理机制,构建区、街道、社区三级指挥调度体系,调整设立区微网实格社会治理管理服务中心。三是深入推进群团和事业单位机构改革。优化群团机关机构设置,规范人员编制,稳慎推进群团机关“三定”规定修订。推进事业单位改革,强化公益属性,推进机构功能重塑再造,开展履职评估和要素规范,优化事业资源布局结构,加大公益类事业单位整合力度。四是持续优化机构职能体系。深化X动员体制改革,3月底前完成完成X动员职责划转、机构组建、挂牌办公、人员转隶等。加强全区安全生产监督管理体系建设,6月底前明确区、街道、产业园区安委会办公室职能定位,优化机构设置,加强领导配备和工作力量。深化疾控机构改革,按中央省市工作部署优化区级疾控中心机构设置及职能配置,推动构建常态化管理和应急管理动态衔接的疾病预防控制工作体系。
二、高质量深化重点领域改革,推动体制机制创新。一是持续推进街道扩权赋能。3月底前,制定《第二批赋予街道县级行政权力事项工作方案》,推动赋权事项有效承接。6月底前,完成街道“五权”试点,总结形成“五权”工作“X模式”,出台《权责清单管理办法》,强化权责清单管理。12月底前,出台《派出机构和人员管理办法》,规范派出机构和人员管理。持续开展街道管理体制和运行机制调研,评估街道扩权赋能改革和机构运行情况,不断提升街道治理水平和服务能力。二是持续推进产业园区体制机制创新。3月底前,修订完善高新园区“三定”规定,做实高新园区升格后机构设置,配齐配强工作力量。6月底前,探索机关事业人员人事档案管理与产业园区岗位聘任管理相分离的“双轨”运行管理模式,激发产业园区内生动力和发展活力。
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