市直属机关工委创建模范机关工作总结
自开展模范机关创建工作以来,按照市委、市委部署要求,本人作为中共x市直属机关工作委员会书记,坚持把党的政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决践行“两个维护”,当好“三个表率”,对标最高最好最优,注重落细落小落实,全面推动机关党的政治建设。现将有关情况报告如下:
一、主要工作开展情况
(一)聚焦坚决做到“两个维护”,着力彰显机关政治属性,做政治过硬的模范。一是坚持以党的政治建设为统领抓创建。印发《关于加强党的政治建设的实施意见》,对全市各级机关党组织加强党的政治建设情况进行专项督查。充分运用红色资源,深入挖掘红色故事,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,大力加强对党忠诚教育和理想信念教育。二是创新机制抓好落实。建立学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党的十九届六中全会精神的“闭环管理”机制,发挥市委理论学习中心组示范引领作用,通过“xxx学习大讲堂”及时跟进、强化学习,着力加强理论武装。三是加强政治历练和锻炼。在脱贫攻坚战、乡村振兴、疫情防控阻击战等重大实践中锤炼党员干部的政治素质,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,增强践行“两个维护”的政治定力和政治能力。
(二)聚焦锻造坚强有力的机关基层党组织,着力夯实基层基础,做组织过硬的模范。一是建强机关基层党组织。出台《全面提升基层党建质量三年行动计划(xxxx—xxxx)》,开展达标党支部、星级党支部、示范党支部评选,扎实推进党支部标准化规范化建设。二是着力解决党建责任落实“软化”问题。制定各层级机关党建责任清单,出台党组织书记抓党建述职评议考核办法,构建主体明确、职责清晰的责任体系。三是建立机关党建分析研判机制。聚焦x个维度,构建x级xx项指标xx个条目的研判指标体系,对各单位机关党建工作进行综合研判,全面检视问题,补齐短板弱项。
(三)聚焦建设高素质专业化机关党员干部队伍,着力强化学习教育,做能力过硬的模范。一是完善领学促学机制。坚持党组(党委)理论学习中心组、中层干部、党支部“三级联动”学习机制,建立中心组学习旁听、督查通报制度。成立青年理论学习小组,加强年轻干部理论武装。把理论学习纳入绩效考核,开展理论测试,强化以考促学。二是强化党员教育培训。制定实施《xxxx—xxxx年xx市直机关党员干部教育培训规划》。出台《市直机关党支部书记任职培训办法(试行)》,实行党支部书记持证上岗制度。三是创新学习方式和载体。探索“新媒体+学习”模式,采取交互式、体验式、情景式等教学多形式强化学习。开展“领导干部讲党课、专家学者讲理论、先进人物讲事迹、党员干部讲体会”活动,深化学习型机关、学习型党组织建设。
(四)聚焦建设人民群众满意的服务型机关,着力反“四风”树新风,做作风过硬的模范。一是持续纠治“四风”。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神,深挖细查各种“四风”问题。着力整治形式主义、官僚主义,市委出台基层减负xx条“硬措施”,有效缓解文件多、会议多、督查检查考核多问题。二是着力锤炼作风。大力培育弘扬“团结奋进、拼搏创新”精神,大兴调查研究、真抓实干、勤俭节约之风,使抓具体、抓深入在各级机关蔚然成风。三是推进服务型机关建设。持续深化“放管服”改革,全面推进“互联网+政务服务”,市级政务服务事项网上可办率达xx%。
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