强化安全基础推动安全发展讲稿
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强化安全基础推动安全发展—梨园矿长虹公司综采队从古至今,谁不想幸福安乐,谁不想平安到老?“平安是福”、“平安是金”。安全重于泰山,它历来都是个人、家庭、集体、社会最基本的生命线。值此“安全生产月”之际,让我们再一次唱响安全生产的主旋律,平安并幸福着度过每一天。“安全”,一个多么古老的话题;“幸福”一个多么美妙的境界。一人安全,全家幸福;生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。安全构筑了我们美好的家园,成为连接亲朋好友的纽带。在安全的问题上,来不得半点麻痹和侥幸,在安全的问题上,我们必须要防范在先、警惕在前,必须要警于思,合于规、慎于行;必须要树立高度的安全意识,人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全;必须要筑起思想、行为和生命相一致的安全长城。企业的安全工作是一项科学严密的系统工程。实现安全管理规范化,基础在于队伍,落实在于现场,升华提高在于安全文化。针对我们化工企业生产运行工作的实际,要做好这方面的工作,我认为,必须从强化员工队伍的具体行为、生产运行的现场管理、营造企业的安全文化氛围等方面着手,不断创新方法,苦练内功,真正形成一种具有特色的规范化安全管理模式方能奏效。一、强化员工队伍管理,坚持从严抓安全。班组是事故易发地,要搞好企业安全生产,班组极为重要,班组是完成安全生产任务的前沿阵地。作为班组的每位成员要清楚认识到自己肩上的职责,要清楚认识到自己工作的重要性。不能因为自己工作的单调、重复性,就不专心,甚至满不在乎,此时,班组要通过开展学习公司的规章制度、政治学习,从思想上端正工作态度,明确自己的岗位重要性,做好自己的本职工作,上班精心操作,认真巡检,也只有这样才能有高度的责任心,才能将工作做好。安全重于泰山。做每件事都要按规章制度办,结合班组培训,对公司的规章制度、安全管理规定等进行宣贯学习,并结合优秀员工评选制度每月开展一次“优秀员工”评选活动,在班组当中发现优秀,奖励优秀,使员工之间相互监督、相互学习,真正形成“我要安全”的自觉行为。二、加强学习,提高员工综合业务水平。光有责任心是不够的,掌握一手过硬的专业技术是完成各项任务的前提。首先要从自我做起,技术上努力学习,在掌握本岗位操作的情况下学习其他岗位的操作,在班组内部开展各类培训及小改小革活动,从而强化操作技能。还可以结合职业技能鉴定工作,强化培训工作,通过培训掌握其他知识。另外
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