X区委组织部党员教育管理工作汇报
“欲求木之长者,必固其本;欲求流之远者,必浚其源。”党员教育管理是党的建设的一项基础性工作,加强党员教育管理常态化、长效化,对于发挥党员先锋模范作用,引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”都具有十分重要的意义。近年来,X区坚持“三化并举”,促进党员教育管理工作出成果,见实效。具体工作开展情况如下:
一、工作开展情况
(一)管理机制实效化
一是把党员活动作为“出发点”。按照“X+X”主题党日组织党员完成规定动作,开展主题活动,组织党员定期集中上党课,进行政治学习和党性教育,鼓励党员积极参与民主议事、志愿服务等活动。建立党员活动督查制度,采取党支部每月自查、党(工)委每月专项督查、区委组织部每月全面考查的办法,及时发现不足,限时整改问题,以督查通报的方式提升“主题党日”活动质量。
二是把创新载体作为“突破点”。围绕服务群众、服务基层、服务发展的理念,不断创新活动载体,通过党建网、微信群、微信公众号、学习强国APP等新平台,向党员推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等最新形势与政策,拓宽党员学习渠道,针对年老体弱、长期患病的党员,开展上门送学活动,通过党员微信群发送学习通知和学习资料,提高了党员参与学习活动的积极性和主动性,促进“要我学”自觉转换为“我要学”。
三是把积分管理作为“激励点”。积极探索实施党员积分制管理制度,用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣。党员通过参加志愿服务把积分记录下来,按活动频次积分,每参加一个活动就可以得到一个爱心积分,党支部每月评选“明星党员”,党(工)委按季度进行表彰,将党员日常积分作为评优、评先的重要依据。
四是将考核督导作为“着力点”。各街道党工委书记、各部门党组织书记作为党员教育培训第一责任人,要将党员教育培训工作提上日程,常抓不懈,抓出成效,每年至少听取X次党员教育培训工作汇报,及时研究解决工作中的困难和问题。将党员教育培训工作作为党建工作述职、评议、考核的重要内容,纳入党建工作责任制和绩效考核范围;区委组织部定期开展党员教育培训工作督促检查,发现问题,及时下发通报和督办函,督促有关单位及时予以整改。
(二)培训内容重点化
一是突出重点专题。重点突出习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心,牢记使命”主题教育培训;加强党章党规和党性党风党纪教育,特别是落实全面从严治党要求,在每年初的全区的党员教育培训工作计划中都将此项内容纳入其中,要求各个支部学习相关内容不少于X学时;加强党的路线方针政策和形势任务,加强业务知识、实用技术、职业技能和就业创业教育培训,利用党校、人社局的劳动力转移培训分类进行各种职业技能培训。二是明确重点内容。针对不同类型党员因人施教,因业施教。如对农村党员重点围绕发展现代农业、带领群众致富、壮大集体经济、建设美丽乡村、推进法治乡村建设、维护农村稳定开展培训,着力培养创业型、致富型、管理型的新型农民党员;对党政机关党员,重点围绕服务中心、服务改革、服务基层、改进作风、依法履职用权、提高思想政治素质、增强廉洁
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