市委组织部长2021年工作总结

市委组织部长2021年工作总结

市委组织部长2021年工作总结

今年以来,在xxx市委组织部的科学指导下,xxx市委组织部认真贯彻全国、全省、xxx市组织部长会议精神,以落实《中国共产党组织工作条例》为主线,聚焦主责主业,主动担当作为,统筹推进县乡村换届、党史学习教育等重点工作,为xxx高质量发展积极贡献组织力量。

一、在中心工作中展现组织担当

自觉贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,切实发挥部门优势,主动担当作为,助力党委政府中心工作。驱动高质量发展”主引擎”。将”双招双引”实效作为检验”一把手”担当作为的重要标准,抽调41名干部专职驻外招商,配齐配强招商中心领导班子,组织400余名干部赴长三角地区开展交流学习。把牢党史学习教育”主阵地”。依托xxx先锋系列平台展播6部自制党课,每日推送党史知识。将党史学习教育作为干部教育培训的重点任务,纳入主体班次培训课程。在省内率先建立”三述三谈三学三考”机制,把党史学习教育贯穿发展党员全过程。有针对性解决1200多个群众”急难愁盼”问题。建强乡村振兴”主力军”。抓住县乡党委换届契机,选优配强领导班子和领导干部,47名35岁以下年轻干部进入乡镇领导班子,县乡班子年龄、学历、性别等结构进一步优化。

二、在落实条例中夯实基层基础

以贯彻落实组织工作条例、支部工作条例等党内法规为主线,着力完善上下贯通、执行有力的组织体系,扎实推进各领域基层党建工作,持续夯实基层基础,基层党组织战斗力、凝聚力不断加强,广大党员先锋模范作用有效发挥。

强化”一抓双促”。着力做好抓党建促脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接,通过抓党建促乡村振兴推动县乡村经济社会发展。全面推广”xxx经验”。创建环潜水河乡村振兴示范区,打造”四宜”特色村镇试点。xxx村抓党建促乡村振兴相关做法在《江淮》杂志整版宣传,xxx村党委被表彰为全国、全省先进基层党组织。扎实做好选派帮扶工作。做好第七、八批选派帮扶干部的轮换,选派186名干部到60个脱贫村、3个重点村任职。创新采取网络视频的方式开展培训,全市选派干部在村参训,政策理论水平和业务能力得到全面提升。进一步推动发展壮大村级集体经济。整合资金4858万元,实施村级集体经济发展项目47个。推进党建引领信用村建设,在全市确定2个乡镇、1个社区进行试点。 推进村(社区)”两委”换届。严把程序关、人选关、纪律关,全市183个村(社区)”两委”换届选举工作顺利推进、圆满完成,全面实现书记、主任”一肩挑”。加强组织领导。成立市村(社区)”两委”换届工作领导小组,市委书记任组长牵头抓总。充分调研摸排,精准制定换届工作方案,及时进行动员部署和业务培训。加强责任落实。建立县级班子领导包保制度,每乡镇、每个重难点村(社区)均有县级班子成员联系包保。组成17个督导组分赴16个乡镇和经开区

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THE END
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