党员教育管理汇报材料

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为提高党员综合素质,发挥党员先锋模范作用,激发党组织生机活力,**区扎实推进党员教育管理工作,通过常规做实、创新做亮、品牌做优,强化党员日常管理教育,破除党员“躺平”心态。

一、常规做实,全覆盖严格党员日常管理

一是规范组织生活,从严督促检查“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度落实情况,及时发现问题、分析问题、解决问题,并列入党组织年度考核和党组织书记述职评议的重要内容。

二是锤炼党性修养,创新设置主题党日“四周量化”“一刻两半”制度,将每月主题党日活动任务分为“策划周”“准备周”“活动周”和“检验周”,确定每月第三周为全区主题党日活动周,各基础党组织在主题党日活动周内选择一天作为主题党日,通过“一刻钟党纪学习、半小时党课教育、半天主题党日活动”,教育引导党员干部不断拧紧理想信念的“总开关”。

三是发挥党员作用,在全区设立党员先锋岗,投放第一批共x个“暖蜂芜忧”先锋驿站,积极招募在职、无职党员加入先锋队伍,提高志愿服务硬实力。以履职担当为重点,采取“年初承诺、年末评诺”的方式,在公示栏上公开党员一句话承诺,年底对党员承诺践诺进行评议,并作为评先评优重要准则,督促党员积极作为。

二、创新做亮,全方位打造党员教育阵地

一是抓实党员集中轮训,针对区直机关、乡镇、村(社区)、教育系统、非公企业和社会组织分别开展党组织书记和党员专项轮训班,分类施策,定制培训“套餐”。

二是抓活党员“掌上课堂”,

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