关于市直机关困难职工救助情况的调研报告

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近期,市直工会通过召开座谈会、上门走访、查阅台账等多种形式,对市直机关困难职工进行一次大起底,切实摸清底数,全面掌握市直单位困难职工的状况、致困原因、帮扶措施、帮扶成效等,为下一步有针对性地开展工作、精准建档、精准帮扶和帮助困难职工解困脱困等提供依据。 

一、市直机关困难职工总体情况及致困原因

市直工会严格按照困难职工认定条件,认真开展调查核实,从调研的情况看,目前市直机关工会所辖机关、企事业基层工会490家,在岗工会会员共有6万余人。采取线上和线下两种方式调研,5月,实地到市煤田地质局、广播电视台、国电皖能风电公司3家市直单位现场调研,期间召开7场座谈会,并上门慰问部分困难职工代表。5月31日,组织市司法局、市民政局、市出版集团、市新华发行集团、广电集团等5家单位召开座谈会,线上调研82家市直单位,涉及职工近4万名,共有困难职工334名,其中深度困难职工有76名,相对困难职工193名,因意外致困的职工有65名。经过仔细分析,导致困难的主要原因有以下几种:

(一)收入水平低。机关事业单位中处于临时性、辅助性岗位的职工群体工资收入低于其他职工平均水平。

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