国企基层党建典型案例
习近平总书记在党的XX大报告中指出,坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。为坚持党的领导、加强基层党组织建设指明了方向、提供了遵循。XX公司(以下简称:XX)坚持大抓党建、大抓基层、大抓治理的鲜明导向,坚持把提升党建品牌与学习贯彻党的XX大精神相结合,通过推行“六步走”工作法,探索实践“党建联络指导”制度,加强定点联系调研和具体工作的分类指导,有效解决个性化问题,推动基层组织建设和基层党建工作全面进步、全面过硬,以高质量党建引领保障企业高质量发展。
一、“党建联络指导”制度的“六步走”工作法
实施“党建联络指导”制度,要求各党支部在完成“规定动作”的同时,开展有特色的“自选动作”。XX通过探索“六步走”工作法,分类指导贯穿于基层党建工作的全过程、各环节。精准调研,配好“党建工作联络员”。坚持问题导向,系统开展线上线下调研,采用走访、蹲点、座谈、网上调查等方法,准确把握问题,为研判形势、作出决策夯实基础。结合领导班子“党建联系点”要求,完善党建工作分片联系点制度,结合各党支部实际,选派专职党务干部兼任党建工作联络员(以下简称:联络员),由联络员对所联系党组织进行剖析、指导、施策。划分清单,加强日常指导。突出差异性,建立健全不同类型党建责任清单制度,包括党建责任清单、任务清单、问题整改清单。党建责任清单依据党章、党内法规、规范性文件赋予党组织和党员的职责,分层分类制定党支部、支部书记、支部委员和其他兼职党务工作者的责任清单。任务清单结合各支部实际,提出不同要求,明确时间节点和责任人,作为工作推进、检查落实的依据。联络员须全程参与联系点党支部政治理论学习、主题党日等党内组织生活,对党支部年度工作计划、开展活动等工作严格把关、做好指导。培育特色,注重专题指导。对先进党支部,鼓励其不断创新,总结可推广的经验;对中间党支部,帮助找准薄弱环节,狠抓支部书记履职,严格落实第一责任人职责,督促其提高标准,增强主动性;对基础薄弱党支部,靠前指导、找准问题,及时整改。由联络员结合实际,指导联系点支部针对性开展党建和业务工作深度融合、“一支部一品牌”创建、“红旗党支部”创建和党建联建共建等专项工作,突出党建工作的实效性。用好平台,加强工作督办。确保80%以上党建工作通过智慧党建开展检查,督促各党支部及时维护党员信息、开展党内活动。党建部能够及时掌握党
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