主题教育开展情况年度总结汇报

主题教育开展情况年度总结汇报

自主题教育开展以来，我们对标对表上级工作要求，牢牢把握学思想、重实践、建新功等主题教育的总要求，在学习教育和工作落实上开足马力、下足功夫，确保主题教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。下面，将我就主题教育开展情况汇报如下。

一、加强组织领导我们坚持先行谋划，确保组织领导到位，让主题教育快速动起来。坚持把开展好主题教育作为当前首要任务，精心组织，统筹谋划，第一时间成立以我们单位主要负责同志为组长、其他领导班子成员为成员的主题教育领导小组，下设办公室，内设综合组、宣传组、整改整治组，对主题教育工作开展进行巡回指导，建立会议、督办、周报、档案管理等工作机制，形成了领导小组牵头抓总、办公室统筹联动的工作格局。制定印发主题教育实施方案，细化理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各项重点任务，做到了规定动作一个不少、自选动作务实管用，确保主题教育各项工作从一开始就环环相扣、无缝衔接、一体推进。

二、加强理论学习提高认识我们紧抓理论学习，让主题教育具有理论支撑。深化坚持第议题制度，第一时间召开理论学习会议，传达学习主题教育工作会议精神，安排部署贯彻落实措施。严格对照主题教育要求，及时研究制定主题教育读书班方案，安排了领导领学、专题研讨、视频学习、实地参观等学习环节，学习形式丰富多彩、鲜活生动;在必读书目、选读书目的基础上，突出我们单位特色，学习内容更接地气、更富成效。

三、坚持调研到位紧抓调查研究，让主题教育与实际工作有机结合。坚持把调查研究作为第一课题，制定实施大兴调查研究的实施方案，围绕我们的战略规划。经营转型发展、风险防控、员工急难愁盼、消费者需求等方面存在的问题、短板和不足，拟定了调查研究方向清单，紧密结合工作实际，每人确定一个调研课题开展调研，调研突出以“小切口”做好“大文章”，聚焦到具体的一个点上，主要采取四不两直方式，深入一线、深入基层，把脉问诊、解剖麻雀、发现并解决问题。在调研过程中，按计划组织召开调研工作推进会、成果交流会，督导调研进度，交流经验做法，相互借鉴学习，确保把调研成果转化为推动高质量发展的实际行动和积极成效。