你那么厉害，提拔肯定“没你份儿” 有位朋友和笔者说，自己工作能力突出，也干了很多工作，出了很多成绩。 可为什么到了提拔晋升的时候就没有自己的份儿。 虽然身在基层单位，但是在比武大练兵...

以正确态度面对职场小人 生活中遇到小人我们可以躲一躲。但在职场中遇到小人不离职的话真躲不了，咱们就得想办法和他们周旋。 1.坚守底线 你要记住忍让没有用，善良没有度，惯出来的都是臭毛病...

“队伍建设”经验写作提纲 （30例） 1.“三招齐发”抓实村级干部队伍建设 一是在“育”字上出实招。 二是在“管”字上出妙招。 三是在“考”字上出新招。 2.三举措抓实乡镇领导班子队伍建设 用...

“检视整改”经验写作提纲 （120例） 1.注重三个实效，动真碰硬抓好检视整改 以实干为导向实实在在履好职尽好责 把实效当标准实实在在转作风提效能 用实绩来说话实实在在解难题办实事 2.抓住“...

体制内，想提拔，就要分析形势，积累优势 干部人事工作，往往是保护的很严密，不透风、不撒气，不到最后时刻不掀锅盖。 可是，对于有志于竞争提拔的人来说，这反而增添了太多的麻烦，没有信息来...

体制内，和领导单独在一起，应该聊些什么？ 一位朋友问，自己碰到过几次和领导单独在一块的机会，领导也是主动找话题，说的也不牵扯任何工作的事情，就是闲聊。 因为自己不知道说什么，也不知道...